DLA FIRM SZKOLENIA WARSZTATY KEYNOTES

Twój zespół nie potrzebuje więcej wiedzy. Potrzebuje umieć lepiej z niej korzystać.

Pomagam zespołom szybciej się uczyć, lepiej koncentrować i efektywniej pracować — wykorzystując psychologię, wiedzę o mózgu i narzędzia, które można wdrożyć od razu.

17+ lat doświadczenia
Trenerka trenerów uczę również tych, którzy uczą innych
Setki szkoleń i webinarów
Dorota Filipiuk podczas wystąpienia TEDx
Psycholog i trenerka mózgu
NAJCZĘSTSZE WYZWANIA

Z czym mogę pomóc Twojemu zespołowi?

Szkolenie ma sens wtedy, gdy odpowiada na realny problem organizacji. Dlatego zaczynamy nie od tematu, ale od tego, co chcesz zmienić.

01

Zespół uczy się dużo, ale mało z tego zostaje.

Jak szybciej przyswajać nową wiedzę, procedury i kompetencje oraz naprawdę wykorzystywać je w codziennej pracy.

02

Trudno się skupić w świecie ciągłych przerwań.

Jak odzyskać uwagę, ograniczyć koszt multitaskingu i pracować efektywniej w środowisku pełnym rozproszeń.

03

AI zaczyna przejmować coraz więcej zadań.

Jak korzystać z AI tak, żeby wzmacniało myślenie, uczenie się i kompetencje zespołu — zamiast je zastępować.

04

Ludzie są przeciążeni i działają na rezerwie.

Jak lepiej zarządzać uwagą, energią poznawczą i sposobem pracy bez dokładania kolejnych godzin.

FORMAT WSPÓŁPRACY

Jak możemy pracować?

Nie musisz wiedzieć, czy potrzebujesz szkolenia, warsztatu czy wystąpienia. Najpierw ustalamy, jaki efekt chcesz osiągnąć — dopiero potem dobieramy najlepszy format.

01 DUŻE WYDARZENIA

Keynote / wystąpienie

Dla konferencji, eventów firmowych i dużych zespołów. Dynamiczna forma, która inspiruje, daje konkretne narzędzia i zostawia uczestników z jasnym: „co mogę zrobić od jutra?”.

Stacjonarnie / online Konferencje i eventy
02 PRAKTYKA

Warsztat

Dla zespołów, które mają nie tylko usłyszeć, ale również przećwiczyć nowe sposoby działania. Więcej interakcji, ćwiczeń i pracy na realnych przykładach uczestników.

Online / stacjonarnie Mniejsze i średnie grupy
03 KOMPETENCJE

Szkolenie

Głębsza praca nad konkretną kompetencją — np. efektywną nauką, koncentracją czy wykorzystaniem AI. Uczestnicy wychodzą nie tylko z wiedzą, ale z metodami, które potrafią zastosować.

Online / stacjonarnie Program dopasowany do celu
04 TRWAŁA ZMIANA

Program rozwojowy

Kilka spotkań zamiast jednorazowego wydarzenia. Jest czas na poznanie narzędzi, ich wdrożenie, praktykę i powrót do tego, co rzeczywiście działa w organizacji.

Cykl spotkań Wdrożenie + follow-up

Każdy format dopasowuję do branży, poziomu wiedzy uczestników i konkretnego celu organizacji.

Opowiedz mi o swoim zespole →
DLA FIRM

Oferta szkoleń i wystąpień

Dorota Filipiuk

Szkolenia • Warsztaty • Keynotes • Programy rozwojowe
PDF
DO PRZESŁANIA DALEJ

Potrzebujesz przedstawić mnie swojej firmie?

Pobierz krótką ofertę z najważniejszymi informacjami o szkoleniach, formatach współpracy, przykładowych tematach i moim doświadczeniu. Możesz od razu przesłać ją osobie odpowiedzialnej za rozwój, szkolenia lub wydarzenia w Twojej organizacji.

Pobierz ofertę dla firm PDF ↓
Bez formularza. Bez podawania maila.
NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANE TEMATY

Szkolenia, które przekładają wiedzę na realną zmianę sposobu pracy.

Każdy program dopasowuję do branży, poziomu uczestników i konkretnego efektu, który chcesz osiągnąć w swojej organizacji.

02
KONCENTRACJA I PRZECIĄŻENIE

Odzyskaj uwagę w świecie rozproszenia i przeciążenia.

Jak ograniczyć koszt ciągłych przerwań, multitaskingu i nadmiaru bodźców, lepiej zarządzać uwagą i energią poznawczą oraz pracować efektywniej bez ciągłego działania na rezerwie.

EFEKT DLA FIRMY Więcej pracy wymagającej skupienia, mniej błędów i bardziej świadome zarządzanie obciążeniem poznawczym.
Szkolenie Warsztat Keynote
03
AI I MYŚLENIE

Korzystaj z AI tak, żeby zwiększało możliwości zespołu — a nie je osłabiało.

Jak wykorzystywać sztuczną inteligencję do szybszej pracy, nauki i analizy informacji, jednocześnie chroniąc własne myślenie, pamięć i zdolność rozwiązywania problemów.

EFEKT DLA FIRMY Większa produktywność bez bezmyślnego oddawania kompetencji AI oraz lepsza jakość myślenia i podejmowanych decyzji.
Szkolenie Keynote
04
NAWYKI I WDROŻENIE

Zmień dobre intencje w nawyki, które naprawdę zostają.

Dlaczego sama motywacja zwykle nie wystarcza i jak projektować środowisko, zachowania oraz sposób pracy tak, żeby dobre praktyki utrzymywały się również wtedy, gdy pojawia się stres, presja czasu i spadek energii.

EFEKT DLA FIRMY Większa szansa, że wiedza ze szkoleń przełoży się na realną i trwałą zmianę zachowania.
Szkolenie Warsztat
05
TRAIN THE TRAINER

Ucz innych tak, żeby naprawdę coś z tego zostało.

Jak projektować szkolenia, prezentacje i przekazywanie wiedzy zgodnie z tym, jak naprawdę działa pamięć, uwaga i uczenie się. Dla trenerów, ekspertów, managerów i liderów, którzy uczą innych.

EFEKT DLA FIRMY Lepsze szkolenia wewnętrzne, większe zaangażowanie uczestników i skuteczniejszy transfer wiedzy do codziennej pracy.
Warsztat Szkolenie Program rozwojowy
Dorota Filipiuk podczas wystąpienia
17+ lat uczenia ludzi
DLACZEGO DOROTA?

Wiedza ekspercka to jedno. Umiejętność nauczenia jej innych — drugie.

Od ponad 17 lat uczę ludzi, jak efektywniej się uczyć, pracować i wykorzystywać możliwości swojego mózgu. Prowadziłam setki webinarów, szkoleń i wystąpień — od kameralnych warsztatów po duże wydarzenia.

Ale jestem nie tylko trenerką. Sama szkolę trenerów i osoby, które zawodowo uczą innych.

Dlatego projektując szkolenie, nie myślę tylko o tym, co uczestnicy mają usłyszeć. Myślę przede wszystkim o tym, co mają zrozumieć, zapamiętać i potrafić wykorzystać po wyjściu z sali.

17+ lat doświadczenia
50 000+ sprzedanych kursów
Setki webinarów, szkoleń i wystąpień
Trenerka trenerów uczę tych, którzy uczą innych
Psycholog i trenerka mózgu
ZAUFALI MI

Pracowałam m.in. z zespołami i organizacjami takimi jak

PKO Bank Polski
MAN
EUROPART
Uczelnia ASBiRO
Telewizja Polska
JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA?

Od pierwszej rozmowy do szkolenia — bez niepotrzebnego komplikowania.

Nie musisz mieć gotowego tematu ani wiedzieć, jaki format będzie najlepszy. Wystarczy, że opowiesz mi, z czym mierzy się Twój zespół i jaki efekt chcesz osiągnąć.

01
ROZMAWIAMY

Opowiadasz mi o swoim zespole i celu.

Poznaję kontekst, grupę uczestników, wydarzenie oraz to, co po szkoleniu ma się realnie zmienić.

02
PROJEKTUJĘ

Dobieram temat, format i zakres.

Proponuję rozwiązanie dopasowane do celu organizacji — keynote, warsztat, szkolenie albo dłuższy program rozwojowy.

03
DOPASOWUJEMY

Dopieszczamy program pod konkretną grupę.

Uwzględniam branżę, poziom wiedzy uczestników, realne przykłady i wyzwania, z którymi mierzą się w pracy.

04
DZIAŁAMY

Prowadzę szkolenie, które ma coś zmienić.

Uczestnicy nie wychodzą tylko z ciekawą wiedzą, ale z narzędziami i sposobami działania, które mogą wykorzystać od razu.

NIE WIESZ JESZCZE, CZEGO POTRZEBUJESZ?

To w porządku. Zacznijmy od celu, a rozwiązanie dobierzemy razem.

Opowiedz mi o swoim zespole →
POROZMAWIAJMY

Chcesz zaprosić mnie do swojej firmy?

Napisz, czego potrzebujesz i dla jakiego zespołu lub wydarzenia. Wrócę do Ciebie z propozycją najlepszego formatu współpracy.

Nie musisz mieć gotowego tematu szkolenia — wystarczy, że opiszesz cel lub wyzwanie zespołu.